مسؤولية إعداد كشف تسوية ضريبة المرتبات

تكون مسؤولية إعداد كشف تسوية الضريبة من مسؤولية الشركة وذلك لان الشركة هي المسؤولة عن تحصيل الضريبة بشكل شهري . كما تكون الشركة مسؤولة عن إجراء التسوية اللازمة من تحصيل او اعادة فرق الضريبة للموظف .

متى يتم إعداد كشف تسوية ضريبة كسب العمل

يتم إعداد مذكرة التسوية الضريبية في نهاية كل عام أو في حال استقالة الموظف من الشركة يتم إعداد مذكرة التسوية حتى تاريخ الاستقالة

خطوات اعداد كشف تسوية ضريبة المرتبات

ليتم اعداد مذكرة تسوية نحتاج الى اجمالي المرتب المسددة فعلا للموظف خلال الفترة ، بالإضافة إلى قيمة ضريبة كسب العمل المسددة عن الموظف 

نقوم اولا حساب ضريبة كسب العمل عن كامل الفترة 

ثم المقارنة بقيمة ضريبة كسب العمل المستحقة فعلا عن الفترة وبين القيمة المستقطعة من الموظف خلال الأشهر ويتم سداد الفرق لمصلحة الضرائب او اعادة الفرق للموظف وخصمه من إقرار الضريبة القادم

مثال عملي:

في مايلي تطبيق عملي لإعداد كشف تسوية ضريبة كسب العمل بناء على المعطيات التالية.

• مرتب الموظف التأميني السنوي = 2000 ج.م × 12=24,000 ج م  
• الراتب الفعلي المسدد 63,000 ج.م 
•  يتم خصم التأمينات الاجتماعية السنوية = 24,000 × 11% = 2640 ج.م
• يصبح وعاء الضريبة=63,000 الأجر الفعلي السنوي – الإعفاء الشخصي 15,000 ج م – التأمينات 2,640 =  45,360 ج.م في هذه الحالة يخضع هذا المرتب للفئة الضريبية الأولى
• الشريحة الأولى من 0 لغاية 15000 الضريبة 0 % الضريبة السنوية 0 ج.م يصبح وعاء الضريبة 30,360 ج.م
• الشريحة الثانية من 15001 لغاية 30000 الضريبة 2.5 % الضريبة السنوية 375 ج.م يصبح وعاء الضريبة 15,360 ج.م
• الشريحة الثالثة من 30001 لغاية 45000 الضريبة 10 % الضريبة السنوية 1,500 ج.م يصبح وعاء الضريبة 360 ج.م
• الشريحة الثالثة من 45001 لغاية 60000 الضريبة 15 % الضريبة السنوية 54 ج.م يصبح وعاء الضريبة 0 ج.م
• إجمالي الضريبة السنوية = 375 الشريحة الاولى+ 1,500 الشريحة الثانية + 54 الشريحة الثالثة= 1,929 ج م
• إجمالي الضريبة المدفوعة خلال السنة 1,011 ج م
• بذلك يكون مستحق على الموظف =1,929 – 1,011 = 918 ج م